• DESAFÍO

    • Compuesto por cuatro hospitales principales, el cliente debe asignar con precisión a sus profesionales médicos a turnos rotativos mientras respeta sus preferencias, regulaciones y distribución equitativa de las licencias

  • SOLUCIÓN

    • Nuestra solución se utiliza para optimizar a más de 7,000 miembros del personal médico, en un entorno de turnos rotativos.
    • La solución automáticamente calcula miles de reglas y restricciones como las regulaciones en la industria de la salud, las preferencias del personal y áreas de especialización, mientras contempla además situaciones no planificadas en tiempo casi real con tantas repeticiones de procesos como sea posible

  • BENEFICIO

    • Reduce los procedimientos manuales para cada supervisor en un 35%, generando un ahorro para el hospital de aproximadamente € 10,500 por administrador anualmente
    • Disminuye las tareas de programación manual para enfermeras en un 4%, ahorrándole al hospital con 3.500 enfermeras una estimación de € 3.360.000, equivalente a € 960 por cada enfermera
    • Reduce los costos operativos al eliminar errores de pago, con precisión en el seguimiento de horas trabajadas y la contabilidad